仕組み：低価格化とITの導入による長期間のプログラム・アクティビティ提供を可能とするための企業努力を行っています。
いかに研修導入目的を適切に設定し、最高のプログラム構成をご提供しても、やはり一日で達成できることには限りがありますし、職場に戻れば効果が継続しないなどの問題点もありました。従来のチームビルディング研修では、研修アクティビティ提供にかかるコスト構造そのものの改革への企業努力を行わず、お客様のご予算の範囲内で1日にできる範囲でのサービスを提供さえすればよしとする風潮がありました。
コーチング・ジャパンのチームビルディング研修では、低価格化の仕組みでご紹介したように研修のコスト構造そのものを改善する仕組みを取り入れることによって、お客様の負担そのものを軽減しながら、研修プログラム・アクティビティを長期にわたってご提供できる仕組みを開発・提供するノウハウを蓄積しています。このことで、効果がより継続し、また、一日研修では取り扱うことが難しかった課題もチームビルディング研修の対象とすることができるようになりました。
また、ご負担の軽減は御社業績等への好影響ももたらします。たとえば従来の研修が、10チームから構成される150人規模の会社様において、1日だけの研修を800万かけて実施することをお勧めするのに対し（1チーム80万として計算）、コーチング・ジャパンのチームビルディングでは、6カ月の研修を200万程度でのご提供が可能です。全社の半分のチームを対象に100万の予算でチームビルディング研修を実施することも可能となります。つまり同じ予算でより多くのチームを対象に、より多くの内容を提供することができるのです。
チームビルディング研修によって、御社の業績にプラスの影響を与えることを目指して、低価格化に取り組み、低価格化によって可能となった長期間の研修アクティビティご提供の中でこそ行うことができる様々な打ち手（集団圧力の軽減、社会構成主義の活用、段階的自己開示ほか）を駆使し、効果を継続・定着させることで、ご満足いただけるチームビルディング研修のご提供を可能としています。
コーチング・ジャパンのチームビルディング研修が御社のお役に立てるかどうか、まずはゆっくりとお話をお伺いさせてください。無料のご相談はお気軽にこちらから。
